1.609 Resultado da pesquisa quantitativo de cargos - em: 25/05/2025
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Caderno Administrativo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO PODER JUDICIÁRIO Nº2529/2018 REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Data da disponibilização: Terça-feira, 31 de Julho de 2018. Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região Desembargadora MARLENE T. FUVERKI SUGUIMATSU Presidente Rua Carlos de Carvalho, 528, Centro, Curitiba/PR CEP: 80430180 Desembargadora NAIR MARIA LUNARDELLI RAMOS Vice-Presidente Telefone(s) : (041) 3310-7000
Caderno Administrativo Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO PODER JUDICIÁRIO Nº2411/2018 REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL Data da disponibilização: Quarta-feira, 07 de Fevereiro de 2018. Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região Desembargadora MARLENE T. FUVERKI SUGUIMATSU Presidente Rua Carlos de Carvalho, 528, Centro, Curitiba/PR CEP: 80430180 Desembargadora NAIR MARIA LUNARDELLI RAMOS Vice-Presidente Telefone(s) : (041) 3310-70
2 – sexta-feira, 27 de Janeiro de 2017 Diário do Executivo DAI-22 IG1100024, IG1100025, IG1100194, IG1100261 a IG1100263 6 6 - DAI-26 IG1100011 e IG1100012 2 2 - DAI-37 IG1100016, IG1100017, IG1100048 e IG1100049 4 4 - (...) ANEXO III (a que se refere o parágrafo único do art. 3º do Decreto nº 47.146, de 26 de janeiro de 2017) EXTRATO DA ALTERAÇÃO DO QUANTITATIVO DE DAD, FGD E GTED-UNITÁRIO ÓRGÃO ESPÉCIE SEAPA SECCRI DAD DAD FGD GTED DAD DAD GTED DAD SEDECTES SEES
TJBA - DIÁRIO DA JUSTIÇA ELETRÔNICO - Nº 3.124 - Disponibilização: terça-feira, 28 de junho de 2022 Cad 2/ Página 2195 § 1º - O quantitativo de cargos a ser provido através da promoção será definido mediante a aplicação dos percentuais sobre o número de cargos ocupados na Classe imediatamente anterior à pleiteada, no órgão de lotação do servidor, conforme previsto no Anexo II da Lei nº 11.366, de 29 de janeiro de 2009. § 2º - Caso resultem números decimais da aplica�
Disponibilização: quinta-feira, 7 de abril de 2022 Diário Oficial Poder Judiciário - Caderno Jurisdicional e Administrativo Maceió, Ano XIII - Edição 3038 184 DECISÃO MONOCRÁTICA/MANDADO/OFÍCIO N. /2022. MANDADO DE SEGURANÇA. DIREITO CONSTITUCIONAL E PROCESSUAL CIVIL. CONCURSO PÚBLICO REALIZADO PELA UNCISAL, SOB O EDITAL N.º 004/2014. CARGO DE PSICÓLOGO. CADASTRO RESERVA. PRETENSÃO DE NOMEAÇÃO E POSSE. AÇÃO CONSTITUCIONAL QUE EXIGE, ATRAVÉS DE PROVA PRÉ-CONSTITUÍDA, A
1 5 2 9 3 14 4 18 5 22 6 25 7 29 8 32 9 35 10 38 11 40 12 42 13 45 14 47 15 48 16 50 17 52 18 53 19 54 20 56 21 57 22 58 23 58 24 59 25 60 26 60 27 60 28 60 29 60 30 ou mais duas vezes o número de vagas Observe-se que o Decreto previu a homologação do número de candidatos aprovados considerando-se o quantitativo de cargos oferecidos, de modo que, para cada espécie de cargo oferecido, deve ser mantida a proporção de candidatos apr
1. Efetuar o controle do quantitativo de cargos efetivos existentes nos quadros da 4ª Região; 2. efetuar o controle, por Subseção, do quantitativo de cargos em comissão/funções comissionadas existentes no quadro da Justiça Federal de 1º Grau da 4ª Região; 3. efetuar o controle da lotação ideal, vagas preenchidas, vagas livres e força de trabalho prevista para cargo efetivo na 4ª Região; 4. efetuar o controle de ajuste de vagas na Justiça Federal da 4ª Região; 5. autuar e/ou in
ANO XII - EDIÇÃO Nº 2663 - SEÇÃO I Disponibilização: quarta-feira, 09/01/2019 Publicação: quinta-feira, 10/01/2019 Pois bem. Compulsando os autos, depreende-se que o impetrante, por meio dos documentos colacionados aos autos, demonstrou a permanência na Classe A, padrão IV, por um prazo superior a 80 (oitenta) meses, sem qualquer forma de ascensão funcional. NR.PROCESSO: 5045773.64.2017.8.09.0000 §3º. Para participar do processo de avaliação, o servidor deverá estar no últ
ANO XI - EDIÇÃO Nº 2600 - Seção I Disponibilização: segunda-feira, 01/10/2018 Publicação: terça-feira, 02/10/2018 NR.PROCESSO: 5206231.55.2017.8.09.0000 movimentação na carreira, no que exerce atividade administrativa vinculada. 3. A simples inserção do nome dos impetrantes no quadro de acesso pelo critério de antiguidade não garante de forma imediata a promoção, vez que deve ser observado o quantitativo de cargos para aquele posto previsto em lei local, a fim de garantir o
c) elaboração e atualização dos registros funcionais de servidores (efetivos/ requisitados/ sem vínculo); d) controle do quantitativo de cargos da 4ª Região; e) controle do quantitativo de cargos em comissão e funções comissionadas do Tribunal; f) férias; designação e dispensa de funções comissionadas; g) substituição em cargo em comissão ou função comissionada; h) freqüência; i) remoções; j) concessão de vantagens pessoais; k) concessão de licenças e afastamentos que